Analista Júnior de Sistemas - Sustentação de Sistemas

Descrição e Responsabilidades

Requisitos

Requisitos:

Formação: Graduação Ciência da Computação, Engenharia ou Sistemas de informação.

Competências técnicas:

• Conhecimento em tecnologias Microsoft (C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Core; Web Forms, SQL Server)

• Conhecimento em tecnologias de desenvolvimento Web (HTML, CSS, JavaScript)

• Conhecimento desejável em tecnologias Angular, Typescript, Bootstrap, jQuery

• Conhecimento desejável em ferramentas de controle de versão (Git, TFVC)

• Experiência com sistemas acadêmicos será um diferencial;

Competências comportamentais:

• Aprimoramento Contínuo: Ter disposição e coragem para ampliar suas competências e evoluir como profissional e como indivíduo;

• Orientação para resultado: Concentrar e manter a atenção e energia na atividade proposta até que a mesma seja concluída;

• Desenvolvimento de pessoas: Interessar-se pelo outro identificando habilidades (potenciais ou manifestadas) que agreguem para o sucesso do projeto coletivo e criando condições para que tais habilidades se desenvolvam e se aprimorem;

• Trabalho em equipe: Saber se comunicar (transmitir ideias, conceitos ou informações de forma clara e adequada aos diferentes tipos de audiência – o que se diz e como se diz, coerentes e em harmonia) e ouvir as pessoas;

• Visão integrada do todo: Compreende o papel de todos na execução do trabalho e garante que as entregas sejam feitas como uma unidade independente da equipe;

• Pró-atividade: Buscar novas soluções constantemente paras os problemas técnicos;

• Comprometimento: realizar o melhor e a maior quantidade possível do seu trabalho antecipando-se aos problemas e atendendo aos prazos e requisitos da empresa;

• Flexibilidade: Avalia constantemente sob ótica de seus pares e colegas quais as necessidades e adapta seu trabalho para atender melhor ao grupo/necessidade;

• Organização: É capaz de organizar seu próprio tempo para realizar as atividades sob sua responsabilidade;

• Senso de criticidade: Pergunta/Pede/Direciona a ajuda aos pares antes dos problemas ficarem críticos e escala o seu superior imediato com clareza e em temas que façam sentido;

• Autonomia: realizar seu trabalho sem necessidade de supervisão constante.

Desejável Inglês Intermediário

Sobre a empresa

Quem somos:

Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.

Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.

Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.

Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?

Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todos.

Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar"

Como é trabalhar no Insper:

Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.

Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?

Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.

Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.

Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!