Descrição e Responsabilidades
Missão do Cargo:
Orientar os alunos dos cursos de Graduação em Engenharias em suas necessidades de carreira, bem como antecipar possíveis demandas por meio de ações coletivas que os ensine sobre gestão e escolhas em suas próprias carreiras. Possibilitar aos alunos o aumento de seu autoconhecimento profissional, seu conhecimento sobre mercado, as formas de realizar escolhas e traçar estratégias de desenvolvimento profissional, contribuindo para escolhas de carreira conscientes e assertivas. Desenvolver parcerias estratégicas com empresas e diferentes organizações, afim de aproximar os alunos e egressos Insper com o Mercado de Trabalho.
Principais Atividades:
- Elaborar e conduzir atividades em grupo para alunos com o objetivo de desenvolver as competências profissionais solicitadas pelo mercado de trabalho, possibilitar o autoconhecimento e apoiar com ferramentas e reflexões para a construção de planos de desenvolvimento com foco nos objetivos profissionais;
- Elaborar e conduzir atividades complementares / oficinas ferramentais de Carreiras para alunos de graduação sobre a elaboração de currículos, LinkedIn, processos seletivos, dentre outros;
- Realizar atendimentos individuais de orientação de carreira para apoiar decisões e dilemas profissionais;
- Conduzir plantões de atendimento para sanar dúvidas de carreiras de alunos e egressos de Graduação e Pós-Graduação;
- Estabelecer parcerias com empresas para conectar os estudantes com o mercado de trabalho, garantir a oferta de oportunidades profissionais e a participação em ações da escola;
- Organizar eventos: Feiras de Estágio, Palestras de Recrutamento, Visitas Técnicas, Workshops, Palestras, Cursos, com o objetivo de promover capacitação, discussão e orientação sobre dúvidas sobre carreiras e mercado de trabalho;
- Administrar a Plataforma de Carreiras, aprovando empresas e vagas e buscando oportunidades profissionais ativamente para divulgação aos alunos;
- Criar conteúdos de carreira para divulgação interna e externa sobre preparação para o mercado de trabalho, perspectivas e cenários profissionais;
- Responder e e-mails internos e externos, gerenciar contatos e leads via Talisma CRM;
- Elaborar relatórios, apresentações, conteúdos para mídia sociais, além de organizar informações, dados e mailing list, apoiando a expansão e missão da área;
- Acompanhar o mercado de trabalho, fazendo matching de vagas com a experiência acadêmica, a fim de ampliar parcerias e oferecer um maior número de oportunidades para inserção dos alunos da graduação ao mercado de trabalho ao final do curso.
Requisitos
Formação: Superior completo em Psicologia; Administração; Engenharia ou cursos afins;
Competências Técnicas:
- Inglês (nível avançado);
- Experiência em recrutamento e seleção;
- Experiência em treinamentos, palestras ou condução de grupos, preferencialmente de jovens profissionais;
- Desejável formação em orientação de carreiras;
- Desejável experiência com atendimentos (individuais e/ou em grupo) de orientação de carreira, coaching de carreira, recolocação e/ou desenvolvimento profissional;
Competências Comportamentais:
- Ótima comunicação oral e escrita;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e negociação;
- Senso de urgência;
- Aprimoramento contínuo e curiosidade intelectual.
- Escuta ativa
- Flexibilidade
Benefícios
Sobre a empresa
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
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2024-05-10
2024-07-10
Insper