Descrição e Responsabilidades
Desenvolver estratégias, operacionalizar e acompanhar campanhas para atração, conversão e retenção de candidatos, com o objetivo de otimizar recursos, por meio de definição assertiva de público alvo, conteúdo, canais, e trazer o melhor retorno para escola no processo de captação de alunos.
Planejamento de Campanhas:
- Plano de comunicação 360º: Levantamento de informações de concorrência, histórico de campanhas anteriores, sugestão de novas estratégias, apresentação à gestão e à coordenação, execução do plano com acompanhamento do desempenho das campanhas.
Materiais de divulgação :
- Estudo de formatos, tipos de peça, elaboração de textos, sugestão de fotos, vídeos, solicitação de criação e aprovação de materiais, solicitação de orçamentos, aprovação de verba, acompanhamento de entrega.
- Produção de materiais multimídia: vídeos, podcasts e spot de rádio
Eventos de Atração de Candidatos:
- Reunião com coordenação e envolvidos para definição de temas e datas.
- Interface com a área de eventos para o desenvolvimento do plano de divulgação e acompanhamento de inscrição.
- Ações pós-evento.
Campanhas on line e off line:
- Desenvolvimento de plano de comunicação
- Contato com veículos de comunicação para a compra de mídia sugestão de canais.
- Relacionamento com veículos on-line e off-line
- Controle de todas as ações propostas para as campanhas dos programas de ensino.
- Produção de materiais gráficos.
Interação com outras áreas:
- Busca de oportunidades junto às outras áreas (Alumni/ Carreiras/ Centros de Pesquisa) para melhoria no processo de captação de candidatos.
Controle Orçamentário:
- Acompanhamento de emissão de notas fiscais e boletos com fornecedores.
- Lançamento de notas fiscais, controle da planilha de acompanhamento orçamentário e administração de verba ao longo do ano.
Requisitos
Formação: Superior completo e desejável pós-graduação nas áreas de Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou Administração.
Habilidades e competências:
- Facilidade em conhecer e aprender novos segmentos e produtos
- Criatividade para criar campanhas.
- Pensamento estratégico para atração de aluno
- Trabalhar em equipe
- Flexibilidade em aceitar mudanças
- Boa sinergia entre outras áreas
- Atitude pró-ativa em recomendar novas ações e iniciativas
- Foco em resultado
Conhecimentos de ferramentas de marketing on-line e off-line e indicadores de marketing serão considerados um diferencial.
Benefícios
Sobre a empresa
Quem Somos :
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
Informações Adicionais:
Local de trabalho: Vila Olímpia - SP
Código: 11722
Data de Cadastro: 2020-07-01
Data de Atualização: 2020-09-15
- Código: 11722
- Data de Cadastro: 2020-07-01
- Data de Atualização: 2020-09-15