Descrição e Responsabilidades
Missão do cargo
Atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio e a de tecnologia, conduzindo o entendimento, priorização e acompanhamento das demandas. Compreender e detalhar demandas de negócio de forma estruturada, de forma a decompor demandas complexas em conjuntos de funcionalidades organizadas, além de identificar e explicitar lacunas (gaps) nos processos ou nas soluções propostas.
Realizar, junto com as áreas de negócio, a definição de escopo, requisitos e métricas de sucesso dos projetos, garantindo clareza e viabilidade das entregas. Comunicar de forma clara as necessidades de negócio em requisitos compreensíveis para equipes técnicas e stakeholders. Colaborar com os analistas de produto de forma transparente, garantindo que as demandas do negócio sejam entendidas e que as soluções atendem o escopo e prazo estabelecidos.
Principais responsabilidades:
- Atuar como ponto focal entre as áreas de negócio e a TI
- Conduzir entrevistas com as áreas de negócio para entendimento e qualificação das demandas.
- Elaborar e validar escopos, requisitos e critérios de aceite em conjunto com stakeholders e equipes técnicas.
- Garantir o entendimento das áreas de negócio sobre qual o escopo de desenvolvimento das demandas.
- Apoiar o processo de priorização das demandas.
- Monitorar e reportar o andamento das demandas sob sua responsabilidade.
- Identificar riscos, GAPs, dependências e impactos das demandas e projetos.
- Promover a comunicação e alinhamento contínuo entre negócio e TI.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de entrada, análise e acompanhamento das demandas.
- Realizar a avaliação de resultados pós-entrega para garantir geração de valor.
Requisitos
Formação: Cursos na área de Tecnologia ou Administração.
Experiência: 5 a 7 anos de experiência trabalhando como analista de negócio ou posições correlatas.
- Conhecimentos comportamentais:
- Análise Estratégica: Habilidade para alinhar iniciativas de negócios com objetivos organizacionais.
- Entendimento de demandas: técnicas de levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
- Comunicação Avançada: Facilitação de reuniões, negociação com stakeholders e comunicação eficaz.
- Gestão de Stakeholders: Identificação, engajamento e relacionamento com stakeholders.
- Pensamento Sistêmico: Capacidade de entender como diferentes partes do sistema impactam umas às outras, fazendo uso de princípios de gestão de portfólio e governança de TI.
- Pensamento Crítico: Análise e avaliação de problemas complexos e tomada de decisões fundamentadas.
- Gestão de Mudanças: Acompanhamento e adaptação de mudanças organizacionais.
Conhecimentos técnicos:
- Conhecimento em ferramentas, processos e metodologias específicas para levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais e sua documentação.
- Modelagem e mapeamento de processos de negócio (AS-IS / TO-BE)
- Métodos de priorização e avaliação de demandas.
- Ferramentas de gestão de demandas/projetos (ex.: Microsoft Azure Boards, Jira, Trello)
- Boas práticas de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban).
- Conhecimentos básicos de SQL, desenvolvimento.
Benefícios
Sobre a empresa
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.
Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar".
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
- Código: 125955
- Data de Cadastro: 2025-08-19
- Data de Atualização: 2025-08-19
- Denunciar Vaga