Descrição e Responsabilidades
MISSÃO DO CARGO:
Missão do cargo: Conferir, analisar e controlar os processos e atividades pertinentes à Folha de Pagamento (admissões, demissões, controle de documentação, férias, abonos, gratificações, prêmios, gestão operacional e financeira de benefícios, controle de ponto, controle de documentação, atendimento a colaboradores, dentre outras), orientado pelas leis trabalhistas e seus normativos, acordos sindicais e também pelas políticas, práticas e definições determinadas pelo Insper.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
O Analista de Recursos Humanos no Insper tem um perfil generalista e a possibilidade de apoiar todos os subsistemas e projetos que transitam pelas rotinas e legislação trabalhista. Dentre eles, estudos técnicos, considerando a legislação trabalhista, previdenciária, sindical, normas institucionais e acadêmicas. No caso desta posição, o foco está no processo de Folha de Pagamento
- Dentro do sistema de folha de pagamento RM Labore:
Efetuar, conferir e analisar lançamentos; conferir verbas e parâmetros de sistemas relativos a pagamentos de colaboradores CLT e Autônomos; emitir e analisar encargos de folha de pagamento - FGTS, INSS, IRRF e PIS; emitir e analisar arquivos contábeis e de controladoria; prestar esclarecimentos de folha de pagamento ao colaborador e área de Contabilidade, além das rotinas mensais: SEFIP e Caged e, anuais: RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos, PPRA, PCMSO, Ergonomia
Requisitos
FORMAÇÃO: Ensino Superior completo. Desejável Pós-Graduação.
Conhecimentos sólidos nos subsistemas de Departamento Pessoal, condução de projetos e Sistema TOTVS. Diferencial atuação no segmento de educação.
CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS:
• Inglês intermediário (escrita e leitura).
• Atuar com autonomia e disposição para assumir riscos;
• Saber transitar lidar com zonas cinzentas;
• Ser orientado a resultados
• Ter disposição e olhar para melhoria/ construção de processos;
• Trabalhar com indicadores e métricas;
• Conseguir identificar e mediar riscos;
• Dialogar com posições de liderança;
• Demonstrar perfil investigativo e capacidade de propor novas ideias e soluções, com foco em inovação;
Sobre a empresa
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todos.
Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar"
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
Código: 18997
Data de Cadastro: 2021-04-16
Data de Atualização: 2021-05-17
- Código: 18997
- Data de Cadastro: 2021-04-16
- Data de Atualização: 2021-05-17