Descrição e Responsabilidades
*** Atenção: Esta vaga é Exclusiva para Alunos Insper ***
Missão do Cargo
Contribuir para o processo de admissão dos programas de pós-graduação do Insper por meio da coleta, organização e análise de dados dos leads/candidatos/matriculados, gerando insights que orientem decisões estratégicas da diretoria e otimizem o pipeline em parceria com áreas internas.
Principais Responsabilidades
1. Coleta e Tratamento de Dados
- Extrair informações de sistemas de CRM e planilhas de Marketing e Admissions.
- Limpar, normalizar e documentar bases de leads e candidaturas.
2. Análise e Geração de Insights
- Mapear métricas de desempenho do pipeline (taxas de conversão, tempo de resposta, ponto de desistência).
- Identificar padrões de comportamento de candidatos.
- Avaliar efetividade do processo de admissions.
3. Dashboarding e Reporting
- Desenvolver relatórios e dashboards semanais e mensais para acompanhar KPIs.
- Apresentar resultados e recomendações para a área de Admissions.
4. Suporte a Projetos Especiais
- Participar de iniciativas de A/B testing em comunicações e processos de triagem.
- Colaborar em projetos de automação de relatórios e alertas preditivos.
5. Melhoria Contínua de Processos
- Sugerir e implementar rotinas para assegurar a qualidade e consistência dos dados.
- Documentar fluxos de dados e metodologias analíticas para garantir reprodutibilidade.
6. Em momentos com menores níveis de demandas do Admissions Office, desenvolver relatórios e dashboards para a Coordenadoria de PGLS.
Requisitos
Formação: Estar cursando a partir do 4º semestre na graduação de Engenharia da Computação do Insper.
Conhecimentos Técnicos:
- Ferramentas de análise de dados: Excel; Python; SQL;
- Noções de visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares).
- Entendimento básico de conceitos de funil de vendas/marketing e indicadores de conversão.
- Inglês: Leitura de relatórios e documentação técnica.
- Experiência: Não é exigida experiência prévia, mas será diferencial ter atuado em projetos acadêmicos ou extracurriculares envolvendo análise estatística e relatórios de resultados.
Competências Comportamentais:
- Proatividade
- Senso de Ownership
- Boa comunicação escrita e oral
- Espírito de equipe
- Curiosidade analítica
Benefícios
Sobre a empresa
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.
Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar".
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
Código: 114338
Data de Cadastro: 2025-05-14
Data de Atualização: 2025-05-16
- Código: 114338
- Data de Cadastro: 2025-05-14
- Data de Atualização: 2025-05-16