Descrição e Responsabilidades
Missão do Cargo
Promover um ambiente de trabalho seguro, identificando, prevenindo e controlando riscos ocupacionais, em conformidade com as normas de segurança e saúde, visando proteger a integridade dos colaboradores e prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Principais atividades:
- Identificação e avaliação de riscos: Realizar inspeções, análises e avaliações dos ambientes de trabalho, identificando os riscos ocupacionais presentes e suas causas, a fim de implementar medidas preventivas e corretivas;
- Elaboração e implementação de programas de segurança: Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes, programas de controle médico e saúde ocupacional, planos de emergência e outras ações relacionadas à segurança do trabalho;
- Treinamento e conscientização: Promover treinamentos e capacitações para os colaboradores, visando a conscientização sobre os riscos ocupacionais, boas práticas de segurança, utilização correta de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e demais medidas de prevenção;
- Inspeções e auditorias: Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho, verificando o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional, identificando não conformidades e propondo ações corretivas;
- Investigação de acidentes: Realizar investigações de acidentes de trabalho, analisando suas causas e elaborando relatórios, a fim de propor medidas preventivas para evitar a ocorrência de novos incidentes;
- Gestão de documentação: Manter registros atualizados relacionados à segurança do trabalho, como documentação legal, laudos, relatórios de inspeções e acidentes, entre outros;
- Apoio e orientação aos colaboradores: Prestar suporte técnico aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, fornecendo orientações e instruções sobre procedimentos de segurança, utilização de EPIs e outras práticas seguras;
- Acompanhamento de legislações e normas: Manter-se atualizado sobre as legislações, normas e regulamentos pertinentes à segurança do trabalho, garantindo a conformidade das práticas e ações da empresa;
- Promoção da cultura de segurança: Estimular e promover uma cultura de segurança no ambiente de trabalho, por meio da conscientização, comunicação e engajamento dos colaboradores em práticas seguras;
- Participação em comissões e programas internos: Colaborar com comissões internas, como a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de assédio), e participar de programas de gestão de saúde e segurança no trabalho, contribuindo com ideias e soluções;
- Prestar apoio a SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários;
- Acompanhar atividades relacionadas a Plano de Abandono, bem como de Brigada de Incêndio;
- Acompanhamento de PPRA, PCMSO, Análise Ergonômica, Análise de Periculosidade, dentre outros, estudando suas observações e proposições, adotando soluções preventivas e corretivas no ambiente de trabalho;
- Responsável pelo treinamento de formação da Brigada de Incêndio, desfibriladores, contratando empresas terceirizadas e fiscalizando suas atividades.
Contatos Internos:
Contatos Externos:
- Terceiros/ prestadores de serviços
- Órgãos públicos
Requisitos
Formação:
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho / Registro ativo no MTE
- Curso de Instrutor em Trabalho em Altura – NR 35 (Diferencial)
Competências Técnicas:
- Conhecimento das normas regulamentadoras;
- Identificação e avaliação de riscos;
- Elaboração de programas e planos de segurança;
- Investigação de acidentes;
- Gestão de documentos;
- Conhecimento de EPIs.
Competências Comportamentais:
- Proatividade;
- Comunicação efetiva;
- Orientação para resultados;
- Capacidade analítica;
- Trabalho em equipe.
Benefícios
Sobre a empresa
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todos.
Insper: "Inspirar, Pertencer e Transformar"
Código: 75076
Data de Cadastro: 2024-04-23
Data de Atualização: 2024-04-25
- Código: 75076
- Data de Cadastro: 2024-04-23
- Data de Atualização: 2024-04-25